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その人の生活に、そっと寄り添う介護支援。
介護支援は、ともすれば制度や効率が先に立ち、利用者の「いつもの暮らし」から浮いてしまうことがあります。
本来、支援は生活の中に自然にあるべきもののはずです。
2050年の日本では、介護需要が高止まりする一方で担い手は減少し、調整役であるケアマネジャーの価値がもっとも高まる時代を迎えます。弊社は合理性・多様性・法令遵守・信頼関係を理念に、「ケアマネメイン」を掲げ、居宅介護支援事業に特化した運営を行っています。
一人ひとりのケアマネジャーの自立性を尊重し、「一人ケアマネジャーの集合体」という柔軟な組織モデルを採用しています。
法人は黒子として業務を支え、テレワークや多様な働き方を通じて、安定した人材確保と品質管理を両立します。地域・関係機関との連携を大切にし、日本の介護インフラを支える一助となることを目指しています。
DXを活用した、チーム型のケアマネ体制
ケアフルは、DXを活用して業務を集約し、ケアマネージャーがチームで連携する居宅介護支援事業所です。
担当者一人に負担や判断を集中させず、情報を共有しながら支援を継続し、利用者様の暮らしに寄り添う支援体制を整えています。
私たちについて
正規職員募集中
テレワーク歓迎。週32時間・週4日勤務も可能な変形労働制。
土日祝休み・年間休日124日以上で、働きやすさを重視した職場環境です。
東京都（大田区中心）・川崎市・横浜市で勤務可能です。
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